1. Changing organizational culture : the change agent's guidebook
پدیدآورنده : / Marc J. Schabracq.,شابراک,Schabracq
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ش
۱۶
چ
۹ ۱۳۸۶
2. استراتژي باز
پدیدآورنده : / ريچارد ويتينگتون,عنوان اصلي: Opening strategy : professional strategists and practice change, 1960 to today,ويتينگتون,Whittington
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي,موفقيت در کسب و کار,تحول سازماني,رهبري
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
و
۸۶۳
الف
3. آینده کار: جذب استعدادها‌ی جدید، پرورش رهبران و ایجا‌د سازمان رقا‌بتی
پدیدآورنده : مورگا‌ن، جا‌کوب، ، ۱۹۸۳ - م.
کتابخانه: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
موضوع : رهبری,تحول سازمانی,کا‌رآمدی سازمانی,رفتا‌ر سازمانی,گروه ها‌ی کار-- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸
آ
۹
4. بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان (جامعه آماری: کارکنان بانک سپه)
پدیدآورنده : محبوبه نظری,نظری،
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع :
5. #بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول‌گرا و عمل‌گرا با مدیریت دانش در آموزش و پرورش نا‌حیه یک استا‌ن اردبیل سا‌ل ۱۹-۰۹
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
موضوع :
6. دیدگا‌ه ها‌ی کلیدی در مدیریت :اندیشمندانی که دنیا‌ی مدیریت را تغییر دادند
پدیدآورنده : استوارت کرینر
کتابخانه: Central Library of Hazrate Masoumeh University (Qom)
موضوع : مدیریت,مدیریت -- نوآوری,تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری -- مدیریت,نیروی انسا‌نی -- مدیریت
رده :
HD
۳۷
/
ک
۴
د
۹
7. رهبران آخر از همه مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي: 2014 ,...Leaders eat last: why some teams pull,سينک,Sinek
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
/
تس
8. رهبران آخر از همه مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي: 2014 ,...Leaders eat last: why some teams pull,سينک,Sinek
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
/
تس
9. رهبران آخر از همه مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي: 2014 ,...Leaders eat last: why some teams pull,سينک,Sinek
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
/
تس
10. رهبران آخر از همه مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي: 2014 ,...Leaders eat last: why some teams pull,سينک,Sinek
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
/
تس
11. رهبران آخر از همه می‌خورند
پدیدآورنده : /سایمون سینک,سینک,Sinek
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹۴
ر
۹ ۱۳۹۴
12. رهبران آخر غذا می خورند: چرا بعضی از گروه ها می توانند با هم همکا‌ری کنند و بعضی ها قا‌در به این کار نیستند؟
پدیدآورنده : سینک، سایمون
کتابخانه: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹
ر
۹
13. رهبران آخر غذا می خورند: چرا بعضی از گروه ها می‌توانند با هم همکا‌ری کنند و بعضی ها قا‌در به این کار نیستند
پدیدآورنده : سینک، سایمون
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹
ر
۹ ۱۳۹۷
14. رهبران آخر غذا می خورند، چرا بعضی از گروه‌ها می توانند با هم همکا‌ری کنند و بعضی قا‌در به این کار نیستند؟
پدیدآورنده : نویسنده سایمون سینک
کتابخانه: Sheikh Bahai Library (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹،
ر
۹ ۱۳۹۷
15. رهبران آخر غذا می‌خورند
پدیدآورنده : سینک، سایمون Sinek, Simon
کتابخانه: Central library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبری,eadershipB,فرهنگ سازمانی,ultureB Corporate,تحول سازمانی,hangeB Organizational
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹۴
ر
۹ ۱۴۰۲
16. رهبران آخر غذا مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي:2014, ... Leaders eat last : why some teams pull .,سينک,Sinek
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
17. رهبران آخر غذا مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي:2014, ... Leaders eat last : why some teams pull .,سينک,Sinek
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
18. رهبران آخر غذا مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي:2014, ... Leaders eat last : why some teams pull .,سينک,Sinek
کتابخانه: Library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
19. رهبران آخر غذا مي‌خورند
پدیدآورنده : / سايمون سينک,عنوان اصلي:2014, ... Leaders eat last : why some teams pull .,سينک,Sinek
کتابخانه: library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Yazd)
موضوع : رهبري,فرهنگ سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
س
۹۸۵
ر
20. رهبران آخر غذا می‌خورند
پدیدآورنده : / نویسنده سایمون سینک,سینک,Sinek
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : رهبری,فرهنگ سازمانی,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
س
۹۴
ر
۹ ۱۳۹۴
الف
